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Claves para tener una entrevista de trabajo exitosa

¿Buscas un cambio laboral? Sigue nuestros tips y logra tu objetivo.
The Company Men
Chris Cooper en 'The Company Men'

¿Harto de la rutina en tu trabajo ? ¿Te sientes estancado y crees que es momento de un cambio? Si respondiste positivamente a alguna de estas preguntas es momento de que salgas al mundo laboral y encuentres, de nuevo, la luz en tu camino.

Sabemos que la misión no es nada sencilla. Salarios poco atractivos, pocas oportunidades y las temidas entrevistas con los reclutadores. Esto último, en la mayoría de los casos, asusta y te llena de nerviosismo, haciendo que fracases sin razón.

Por eso, para ayudarte a lidiar con el personal de Recursos Humanos, te compartimos las claves para tener una exitosa charla con ellos y logres esa posición que siempre soñaste.

Puntualidad

No importa que estudios aseguren que las personas impuntuales son más exitosas que el resto. Para los reclutadores es importante que llegues a tiempo. Con 15 a 20 minutos antes de la cita es suficiente.

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Apaga tu smartphone

Centra tu atención en las preguntas que te realizan y no en tu celular. Todo tipo de distracción será mal vista y te pondrá nervioso sin razón.

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No actúes. Sé sincero

No trates de mentir sobre tu experiencia, es lo peor que puedes hacer. Tus respuestas deben ser directas y sin rodeos. Como tip , ve preparado para escuchar todo tipo de preguntas, desde la más personal hasta la más profesional. Con ejemplos prácticos saldrás bien librado.

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Elige sabiamente tus fortalezas

Una de las preguntas más complicadas es decidir entre tus fortalezas y debilidades. Llega preparado y piensa un par de habilidades por las que te gustaría ser recordado. Siempre te ayudarán a causar una buena impresión.

Ojo con la postura

Nunca subas los pies o los cruces. Mantén una postura firme y siempre mira a los ojos de tu reclutador. El lenguaje corporal es fundamental.

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Prepara tus preguntas

Antes de saber el sueldo y las prestaciones, muestra interés por el puesto, pregunta sobre las funciones que realizarías, líneas de mando y comunicación con tus próximos compañeros. Al finalizar siempre pregunta sobre los pasos que siguen, fecha de ingreso y pruebas que debes completar.

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Muestra interés y entusiasmo

Portarte como su estuvieras listo para empezar de inmediato es una buena señal para el departamento de Recursos Humanos. El entusiasmo y dedicación mostrados en la entrevista serán fundamentales para que dejes claro que por iniciativa no vas a parar.

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